Чтобы обеспечить безопасность людей, с которыми мы работаем, и наших сотрудников, мы придерживаемся безопасного процесса найма.
Все, кто претендует на работу, проходят этот процесс. Он включает в себя раскрытие информации о судимости (если это требуется для работы) и ряд других проверок при приеме на работу, включая рекомендации вашего последнего работодателя. Важно отметить, что люди не должны подавать заявления или заниматься регулируемой деятельностью, в которой им запрещено работать или быть волонтером. Любая попытка сделать это является уголовным преступлением.